Incapacidades médicas y estabilidad laboral reforzada en Colombia: ¿lo pueden despedir si está enfermo?
Una enfermedad, una cirugía o un accidente pueden dejarlo varios días —o meses— sin poder trabajar. En ese momento surgen dudas: ¿quién paga la incapacidad?, ¿me pueden despedir?, ¿qué pasa si me echan mientras estoy en tratamiento? En Colombia existe una protección especial llamada estabilidad laboral reforzada que impide despedir a trabajadores en situación de […]
Contrato de prestación de servicios vs. contrato laboral en Colombia: cómo saber si le están ocultando una relación de trabajo
Cumple horario, recibe órdenes, tiene jefe y usa el correo de la empresa… pero firmó un contrato de prestación de servicios, paga usted mismo su seguridad social y no recibe primas ni vacaciones. Esta situación es muy común en Colombia, tanto en empresas privadas como en entidades públicas. La buena noticia: la ley protege la […]
Acoso laboral en Colombia: cómo identificarlo, probarlo y denunciarlo (Ley 1010 de 2006)
Gritos frente a sus compañeros, cargas de trabajo imposibles, burlas constantes, exclusión de reuniones o amenazas veladas de despido. Muchas personas en Bogotá, Medellín, Cali y en todo el país viven situaciones así sin saber que pueden constituir acoso laboral, una conducta prohibida y sancionada por la ley colombiana. En esta guía le explicamos qué […]
Derechos laborales esenciales del trabajador en Colombia: lo que todo empleado debe saber
Conocer sus derechos es la mejor herramienta para hacerlos respetar. Ya sea que trabaje en una empresa de Bogotá, una fábrica en Medellín o un comercio en Cali, el Código Sustantivo del Trabajo (CST) y la Constitución le garantizan un piso mínimo de protecciones que no se puede negociar a la baja. Esta guía resume […]
Despido sin justa causa en Colombia: cómo calcular su indemnización y qué derechos tiene
Perder el empleo de manera inesperada genera incertidumbre. La buena noticia es que la ley laboral colombiana protege al trabajador: si el empleador termina el contrato sin una justa causa, debe pagar una indemnización además de la liquidación. En esta guía le explicamos cómo funciona, cómo se calcula y qué pasos seguir en Bogotá, Medellín, […]
